在本大师系列的第一部分中，纪录片总监玛丽娜·泽诺维奇（Marina Zenovich）概述了面试原理以及如何处理该过程。
重要见解

  • 采访是一门艺术，它是纪录片制作的核心。
  • 进行面试时，您需要充分参与。
  • 使用个人沟通形式来确保面试，例如亲自致电或开会；电子邮件和发短信不够。
  • 准备并在您的研究中保持严格，但请尝试保持面试自发和对话。
  • 将面试视为日期；首次听到回答将使面试保持活力。
  • 聆听是您最大的资产；当人们觉得自己被听到时，他们更有可能披露信息。
  • 访谈应该是个人的。使环境尽可能亲密和安全。
  • 如果有人看起来很紧张，请反映他们的情绪回到他们身上。同理心走很长一段路。
玛丽娜·泽诺维奇（Marina Zenovich）
电影制片人
玛丽娜·泽诺维奇（Marina Zenovich）是一位艾美奖获奖电影制片人，他的电影因其强大的讲故事以及对困难的主题和有争议的人的体贴，敏感的方法而受到赞扬。 更多的...
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