雷吉是高管教育、人力资本咨询公司Performance Paradigm的创始人兼首席执行官。他与许多行业(金融服务、科技、非营利组织、消费品和专业服务)的客户合作。他还花时间研究种族正义、执法和非政府组织的交叉领域。他的经验贯穿体验式学习、公平、包容、多样性、高绩效团队、高管培训和领导有效性。他促进经验和对话，专注于我们如何成为更好的人，共同改善人类的状况，从我们每天最接近的人开始，以及这些人创造的系统。

在创立Performance Paradigm之前，Reggie是普华永道的董事总经理，在内部和与客户合作中创建领导能力，以建立多元化的团队、包容的文化和公平的系统。

除了他的客户工作，雷吉是全球公认的主题演讲和会议发言人。他利用自己三十年的经验来激励和激励个人、团队和企业，通过以人际关系为中心来引导变革和提高业务绩效。

雷金纳德毕业于圣路易斯的华盛顿大学，获得戏剧和音乐双学位，并在辛辛那提的泽维尔大学获得教育管理硕士学位。